Académie Learning to Scale

Un raccourci de 20 ans dans votre carrière de leader

Des programmes de coaching 100% pratique pour obtenir des améliorations tangibles de performance et de satisfaction client, par la montée en puissance et l'ingéniosité de vos équipes.

Discutons-en !

1000 + personnes formées ; 130 + entreprises ont déjà sauté le pas.

Ces situations vous semblent familières ?

Vos équipes sont fréquemment sous l'eau

Vous vous rendez compte que vous n'avez pas assez de collaborateurs solides pour suivre le rythme des demandes client. Malgre la charge de travail, vous avez peur de confier des missions stratégiques à certains profils.

Vous n'arrivez plus à prendre du recul

Quand ça devient vraiment complexe vous êtes contraints de faire les choses vous-même, et vous n'avez plus le temps de vous arrêter pour prendre de la hauteur.

Vous voyez toujours les mêmes erreurs

Vous avez posé la documentation et formé vos équipes, pourtant vous voyez toujours les mêmes erreurs se produire. Des situations vous font régulièrement penser que les basiques ne sont pas maîtrisés.

Vous découvrez les problèmes trop tard

Vous découvrez les retards la veille de la livraison de nouvelles fonctionnalités ou de projets stratégiques. Malheureusement il est trop tard pour rectifier le tir.

Les plaintes client s'accumulent

Il est normal d'avoir des retours client, mais depuis quelques temps vos équipes n'arrivent plus à les traiter au bon rythme et la liste des demandes en attente ne cesse de s'allonger.

Le moral des troupes est en berne

Vous commencez à voir des signes de démobilisation dans vos équipes, même parmi les collaborateurs les plus engagés.Vos meilleurs éléments sont sur le point de vous quitter.

Faites un bond dans votre carrière de leader

Dans le fond, nous apprenons tous le management principalement sur le tas, en glanant des idées au fil des lectures et des rencontres. Mais pourquoi réinventer la roue ?

Les pratiques lean de Learning to Scale ont fait leurs preuves depuis des décennies, avec des milliers de dirigeants et dans tous types d’entreprises. C’est un raccourci puissant pour franchir les prochains paliers de croissance.

Développez une culture de l'amélioration dans vos équipes

Comment structurer les pratiques sans créer une bureaucratie lourde et démotivante ?

Les pratiques présentées dans notre programme sont conçues pour remettre le client au centre des préoccupations et trouver des idées ingénieuses pour aller plus vite tout en faisant baisser la pression au quotidien.

“J'ai adoré suivre ce programme ! C'était une expérience absolument transformatrice, qui me donne aujourd'hui au quotidien des outils concrets pour mieux accompagner mes équipes, supprimer les gaspillages, et surtout développer sans cesse cette culture de l'apprentissage que Régis représente si bien ! Je recommande cette formation à toute entreprise qui vit un développement intense.”

Alexandre Dana

CEO @Livementor

“Ces 8 semaines d'immersion m'ont fait voir mon entreprise sous un angle complètement différent. J'arrive bien mieux à faire l'aller-retour avec le modèle lean pour débloquer les situations, et je vois déjà l'entreprise changer. Fortement recommandé !”

David Keribin

CEO @Cenareo

Découvrez nos programmes

Lean
Practitioner

Maîtriser la pratique du modèle mental du lean - le Thinking People System - pour accélérer les flux par la montée en puissance des équipes

Practical
Management

Atteindre les objectifs par l’implication et le soutien de chaque équipe

Change
Leadership

Embarquer toute l'organisation dans les projets de changement et prendre de meilleures décisions par la pratique du cycle Plan-Do-Check-Act

Product
Strategy

Découvrir les pratiques du cycle Value Analysis / Value Engineering pour concevoir les offres et les produits qui portent la croissance future de votre entreprise